??? 金秋十月，池州海螺传出佳讯：截止10月31日该公司余热发电三台机组年累计发电量已达20919.16万千瓦时，并网电量为18794.94万千瓦时。其中，一期17000KW机组始终处于稳定高效运行态势。10月份发电1305.21万千瓦时，完成月计划108.77%，吨熟料发电量为41.53KW/h，连续连个月运转率100%，主要指标一直处于集团各子公司同类机组较好水平，为公司节能减排、降本增效、实现效益最大化创造了显著的综合效益。

??? 该公司三台机组自投运以来，主辅设备运行比较正常。尤其是一期17000KW机组因两台5000t/d生产线窑头窑尾风温风量始终比较稳定，温度在360℃左右，真空度也一直保持在-92Kpa上下，故发电指标在较短时间内便达到了设计要求。尽管今年4月份受供电公司要求发电解列10天影响，但1至10月份的吨熟料发电量平均达39.58 KWh，每小时发电量为17241KW，仍超过了设计水平。由于设计和安装方面存在缺陷且受窑工况制约，二、三期发电量偏低，指标一时难以达到设计要求。为此，该公司采取了一系列积极有效措施：一是定期召集“四操”进行技术研讨，以稳定窑工况为前提，加强专业沟通交流，密切关注运行参数的变化，以期优化系统操作。利用设备临停和窑系统检修，组织系统小改小革，设备隐患自查自纠整改、跑冒滴漏综合治理。如今年四月份，利用发电解列停机检修时机，在PH锅炉主蒸汽管线上增设疏水阀，解决了蒸汽带水现象；在电力室与总降之间电缆沟处增设排风机，解决了电力控制柜温高现象等。二是实行工资挂牌考核机制，窑与发电挂牌考核，制造分厂工资考核包含发电任务的完成率，分管工艺的领导挂靠吨熟料发电量指标，并加大发电操作员各项指标考核力度等;三是加强发电系统自身的管理，制定完善各项管理考核制度规定；强化员工培训，明确师徒关系，以老带新、以新促老，形成良好的学习氛围。实行岗位练兵、模拟操作、每月进行培训验证考试，着力提高岗位操作技能水平；通过开展一、二室内部互查、综合检查规范运作，以夯实基础管理，并在优化系统指标、减少系统漏风、降低热损失、提高真空度等关键环节方面下功夫，以求最佳发电效率。（文/图：朱元友 陈程）

17000KW机组安全有效运行

一二期发电机组冷却塔