4月22-23日，青州中联、青岛商混等企业分别召开干部调整会议。中国建材股份执行董事、副总裁，中国联合水泥党委书记、董事长崔星太出席会议并作重要讲话，中国联合水泥副总经理、淮海运营管理区总裁刘尊科主持会议。会上，中国联合水泥组织人事部宣布了相关企业干部调整事宜，被调整人员分别进行表态发言。
崔星太在讲话中首先回顾了各企业生产经营工作所取得的成绩，充分肯定了被调整人员为中国联合水泥高质量发展做出的突出贡献。他指出，此次干部任职调整是根据中国联合水泥战略发展需要，结合企业生产经营及市场实际，充分考虑企业发展、行业生态建设、个人意愿等多种因素，经过中国联合水泥党委充分讨论、慎重研究做出的决定。他对各级领导干部特别是新调整干部提出三点希望，
一是希望新任职的干部能够在继承、发扬和创新企业优秀管理经验的基础上，立足新岗位、展现新作为、创造新辉煌；
二是希望企业各级领导干部能够按照国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，提高政治站位，严于律己、公平公正，创新工作；
三是希望企业领导班子团结协作、各负其责，带领全体员工对标先进、夯实基础、提升管理、增强效益，不断开拓企业经营发展新局面。
刘尊科作了会议总结：
一是深刻理解、全面贯彻、深入落实崔总讲话精神；
二是按照崔总要求，依托资源优势，做好企业发展规划，明确工作目标，落实保障措施；
三是领导班子要加强团结协作，营造风清气正的经营氛围，同时按照分工强化经营过程及流程监管，防范经营风险；
四是落实领导干部政治责任、经济责任和社会责任，做好工作交接，严格执行中国联合水泥各项规章制度，推动生产经营各项工作有序开展。
会议期间，崔星太还深入生产现场查看企业危废项目进展情况，与项目合作方沟通交流，并要求高标准、高要求、高质量做好生产运营等有关工作。
各企业领导班子成员、中层管理人员、业务骨干及职工代表参加了会议。