近日，“国企降薪，发不出工资”成为很多媒体的头版头条，很多人也开始质疑以前所说的铁饭碗是否还存在。在目前这种经济环境下，裁员潮、降薪潮、失业潮不再是一句玩笑，而是血淋淋的现实。

　　近年来，在国内市场需求持续下滑的情况，水泥企业的利润空间出现大比例缩减，业绩亏损的企业也不在少数，很多水泥厂为了降低成本，也不得不选择裁员降薪。

　　据不完全统计，从2019～2022年金隅集团、冀东水泥、亚泰集团员工都有千人以上的减员，万年青、祁连山、塔牌水泥均有百人以上的减员。2021~2022年金隅集团、冀东水泥、万年青、祁连山、塔牌集团、青松建化等均有百人以上的减员，冀东水泥减员达500多人。然而，从水泥行业未来长远的发展来看，这才是刚刚开始。

　　

　　备注：以上数据来源于各水泥上市公司年报

　　目前水泥行业产能过剩是一个众所周知的问题，去产能也是水泥行业发展的必然选择。近年来，从国家层面到各地方政府，都在积极淘汰落后产能，尤其是部分地区明确要求淘汰2500t/d及以下的水泥熟料生产线。截至目前，从已公布最新版水泥熟料生产线清单的数据来看，除特种水泥生产线外在产2500t/d及以下熟料生产线共600多条，如果按照每条2500t/d水泥熟料线150人的配置计算，将会有90000人面临失业。

　　而在粉磨站领域，据水泥人网不完全统计，全国共有1000多家民营单体粉磨站企业，如果以目前的发展趋势来看，未来5-10年这些粉磨站被全部取缔可能性极高。如果按照一家单体粉磨站企业40~50人的配置计算，全国将有40000~50000人水泥人面临失业。

　　而根据相关数据显示，目前水泥行业产能过剩已经达到了40%，水泥行业去产能不仅限于日产2500吨及以下的水泥熟料生产线，更不会限于年产60万吨的单体粉磨站，淘汰的力度会越来越大，再叠加水泥行业智能化水平的提升，无人智能化、数字化水泥生产线的普及，将会有更多的人被淘汰出局，预计未来水泥行业将会有近20万人面临失业。

　　需求下滑，价格一路走低，水泥企业利润空间急剧缩水，很多小型粉磨站都是在扛，至于能扛到什么时候，谁也不知道，据水泥人网了解，很多粉磨站已经处于半停产状态了，有需求了开工生产，没需求直接放假。未来这种情况会越来越多，水泥行业的失业问题已经不可避免。

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