员工发现高压柜异常获奖励

 

2025年2月，北海市某水泥有限公司的一名员工在日常工作中，敏锐地察觉到窑头排风机高压柜存在异常情况。他第一时间将这一情况报告给公司，公司迅速采取行动，组织专业人员对高压柜进行全面检查和维修，及时消除了隐患，避免了可能发生的设备故障和安全事故。为了表彰该员工的细心和责任感，公司依照内部报告奖励制度，给予其2000元的奖励。这一奖励不仅是对员工个人的认可，也激励着其他员工更加关注安全生产。

 

员工制止高处作业违章行为

 

2025年3月26日，伊犁某水泥有限责任公司烧成车间的员工赵某在工作中发现外包单位人员在熟料库作业平台高处作业时未系安全带，存在严重的违章行为。赵某立即上前制止，并将情况报告给公司。公司高度重视这一情况，按照《内部隐患报告奖励制度》的相关规定，奖励赵某200元。这一事件体现了员工对安全规章制度的严格遵守和对他人生命安全的负责态度。

 

工段长发现边坡隐患受嘉奖

 

3月27日8时10分，阳春某水泥有限公司木瓜坳矿山公司破碎工段长罗某在日常轮值进行开工前巡检时，发现2号运矿道路内侧边坡雨后浮石显露并出现裂缝，存在坍塌或滑坡的安全隐患。罗某立刻上报主管领导，同时通报施工人员，暂缓开工并迅速采取应急措施，设置临时警戒线和警示牌，禁止人员进入危险区域，严格进行现场安全管控。公司接报后立刻行动，制定整改方案，对浮石边坡进行爆破削坡处理，后用机械排险，及时消除了安全隐患。该公司根据内部隐患报告奖励制度规定，给予罗某通报表扬，在年底评优时优先考虑，并奖励500元。罗某的及时发现和正确处理，为矿山的安全生产提供了有力保障。

 

25名员工合力排查设备隐患

 

3月以来，古浪某水泥有限公司制造部的曹某某、郭某某等25名生产一线员工认真履行岗位职责，积极查找身边的隐患。他们通过手机随手拍的方式，先后上报整改设备方面安全隐患问题25条。这些隐患的及时发现和处理，有效预防了事故的发生，为公司生产经营挽回了一定的经济损失。为了鼓励员工继续积极参与安全隐患排查工作，公司为曹某某、郭某某等25名员工共奖励1250元。

 

技术员发现矿车刹车臂开裂

 

2025年4月18日，阳春某水泥有限责任公司马留桥矿山技术员梁某某在日常巡查时，发现8#TR50矿车右前刹车臂开裂。这一隐患如果不及时处理，可能会导致制动系统失效，引发车辆伤害事故。梁某某立即向安全管理人员报告，并将情况上传到安全管控平台。安全管理人员迅速组织人员到现场核实情况，并第一时间组织维修人员对设备进行检修，及时消除了隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，对梁某某进行嘉奖5分。梁某某的专业和负责，确保了矿山运输设备的安全运行。

 

员工发现电缆桥架盖板隐患

 

到了5月17日，宁夏某水泥股份有限公司分厂员工马某某在工作中发现原生料入磨皮带高空电缆桥架盖板的焊缝开裂，导致盖板无法有效固定，存在坠落伤人的风险。马某某及时上报公司，公司迅速安排人员进行整改处理，消除了安全隐患。为了表彰马某某的细心和及时报告，公司给予该名员工100元的奖励。

 

这些案例充分展示了2025年水泥企业员工在安全生产中的积极作用。各企业的内部隐患报告奖励制度也有效地激发了员工的安全意识和责任感，形成了全员参与安全管理的良好局面。在未来，相信会有更多的员工加入到安全隐患排查的队伍中，为水泥行业的安全生产保驾护航。